Sihui Fuji yuqori sifatli PCB ishlab chiqarishni talab qilmoqda

Bir necha bor mijozlar kompaniyaning oddiy ko'rinishi va qabulxonani qadrlashini eshitdim. Moviy va oq, ko'k donolik, birodarlik va umidni anglatadi. Oq rang adolat, poklik va halollikni ifodalaydi. Ikkalasi birgalikda yuqori badiiy tushunchaga ega moviy osmon va oq bulutlarni tashkil qiladi, bu esa asoschi, rais Liuning korxona boshqaruvi falsafasini soddalik kuch va donolik ekanligini aniq tushuntiradi.

oddiy kompaniya

Ism yorlig'ida faqat ismlar mavjud va pozitsiyalar yo'q. Biz bitta oshxonada ovqatlanamiz, bitta yotoqxona binosida yashaymiz va o'sha zavod mashinasida turamiz. Hamma uchun tenglik tushunchasi xalq qalbidan chuqur joy olgan. Bizda hashamatli ofis binolari yoki bir kishilik xonalar yo‘q. Faqat mijozlar uchun ehtiyotkorlik bilan tayyorlangan qabulxona xonasi.

Rais Liu, boshqalar o'ylagan narsa ma'nosiz ekanligini aytdi. Mijozlar uchun qiymat yaratish va xodimlarga foyda keltirish muhimdir.

Mijozlarni markaz sifatida qabul qilish va mijozlar uchun qiymat yaratish kompaniyaning barcha xodimlarining ish falsafasida chuqur ildiz otgan. Ushbu umumiy maqsadning rahbarligi ostida barcha xodimlar faqat turli xil mehnat taqsimotiga ega va daraja farqi yo'q. Korxonada xodimlarga chinakam “boshliq” rolini bajarish uchun sharoit yaratiladi. Bu mijozlar va xodimlar uchun foydali ekan, ular jasorat bilan harakat qilishlari mumkin. Xodimlar rais Liu, bosh direktor va boshqa yuqori lavozimli xodimlarga oqilona takliflar berishlari va ma'lum miqdorda joyida ishlash uchun foydali bo'lgan tegishli materiallarni sotib olishlari mumkin. Butun xodimlar barcha darajadagi ko'rsatmalar va tasdiqlashni so'rash kishanlaridan xalos bo'lsin, "hamma operator" hayotiyligini yoritib, butun xodimlarning sifatini, butun xodimlarning xarajatlarini kamaytirishni va marketingni targ'ib etsin. butun xodimlar.